农民工工地死亡赔偿标准2024-法师兄

在员工由于工作原因而不幸离世的情形下，他们的家属可以根据以下相关规定，向工伤保险基金申请领取相应的丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金；其中，丧葬补助金的发放标准是六个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。抚养亲属抚恤金则会按照员工个人工资的一定比例，发放给那些由于员工工亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹...

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一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自...

1、医疗费：如果不是当场死亡，医疗费包括急救费、医院抢救费、用药等死亡前入院治疗的费用，以票据为准； 2、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 4、被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 5、办理丧葬事宜交通费、住宿费等：酌定。 6、精神损害抚慰金：1000-5000编辑于2017-08-06·著作权归作者所有赞同2更多回答小福星她妈咪大概赔偿100万左右，最好私了，因为走法律程序就没那么多了编辑于2017-12-18·著作权归作者所有赞同0961没什么大不了的，生活还得继续！工伤事故赔偿只是一部分，可以找当地的劳动局，但一定要在这个基础上再累加百分之五十，工地上一定要这样才能给自己留协商的余地。

首先是丧葬补助方面，将依据所在统筹地区上年度在职员工的月平均工资支付六个月作为补偿；其次是一次性的工亡补助金额，该金额的计算方法是依照当年全国城镇居民人均可支配收入数额乘以二十倍的数字获得；最后是关于供养亲属抚恤金的发放，这部分款项将根据职工个人工资的一定比例，向那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属进行发放。

农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。