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权利是有限制的,不是无限的,如果别人无其他路可走,你只能让他走,如果附近有其他的相近的路,可以不让他走,证明这种东西不能说明什么,做证明的几...
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乌市的最低工资为550元,那么,应发工资为690.5元就是合理的。问题不是在工资是否合理上,而在于扣“保密金”和“工装押金”是违法的。另外,那个社保金的扣除额可能不对了。而加班应当说给加班费。对于这类劳动争议,你们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
这个不单是赔偿的问题,这属于伤害案子,要做伤情鉴定,根据鉴定的结果决定这个案子启动什么程序的,至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额
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