入职不到一年，离职可否要求退彩礼-法师兄

如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

答

如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特...

答

1、如果双方没有共同生活的话是需要退还彩礼的。 2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民应当予以支持： (1)双方未办理结婚登记手续的; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的。

彩礼返还有一定的条件，人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点： 1.双方未办理结婚登记手续，即没有结婚； 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3.婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里返还的必须是彩礼，而彩礼必须是基于当地习俗、以结婚为目的给的财产，不具有这些性质是不需要返还的。彩礼不是说返还就返还的，有一定的条件，如果你们的条件满足才会返还。有以下两种情况： 1、你们双方领取结婚证了，男方给彩礼满足以下条件，是可以要求返还彩礼的：（1）给彩礼是为了和女方结婚；（2）给彩礼是基于当地的风俗习惯；（3）你们结婚时间还不足半年，或者是结婚后你们双方并未同居生活，或者是给彩礼的事实造成男方生活困难。 2、你们双方没有领证就分开了，男方给彩礼满足以下条件，是可以要求返还彩礼的：（1）给彩礼是为了和女方结婚；（2）给彩礼是基于当地的风俗习惯；（3）给彩礼的事实造成男方生活困难。至于返还多少要根据你们双方的具体情况来决定。

一般不予退还。但是当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。