民法典中的劳务雇佣的约定包括哪些

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• 问民法典关于劳务雇佣关系是怎样的
  

  若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。

• 问雇佣童工的法律责任包括哪些
  

  雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。 根据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

• 问民法典中的动产包括哪些
  

  动产是指能够移动而不损害其经济用途和经济价值的物，与不动产相对，一般指金钱、器物等。《民法典》第一百一十五条，物包括不动产和动产。法律规定权利作为物权客体的，依照其规定。

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