住房公积金缴存比例怎么计算-法师兄

1.个人支付部分=支付部分=工资×8%。2.缴费比例为5%-12%，用人单位都在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。3.个人和用人单位1:1等额供款，各地缴纳比例不完全一样。

答

住建部规定个人和单位缴费比例均不低于５％、不高于１２％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。　　公积金缴费基数为职工本人上一年度月均工资。 ...

答

2019年住房公积金缴存比例政策，企业单位可在５％至12％区间内，自主确定缴存比例；非企业单位缴存比例均不得低于８％；有条件的单位可以根据各...

公积金缴存比例：单位和个人的缴存比例可自行选择5％－12％，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。其计算方法是根据＼本人上一年度的月平均工资和政策规定的缴存比例得出。即：（1）职工住房公积金月缴存额＝职工上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；（2）单位为职工缴存的住房公积金月缴存额＝职工上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。员工本人上一年度月平均工资与当地社会平均月平均工资之比，低于60％的最低按当地社会平均月平均工资的60％计算，高于300％，最高为300％。

关于住房公积金缴存比例的回答为缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。