临时工要签合同吗,法律上该如何规定

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• 问没签合同如何退股,法律上该如何规定
  

  没签合同可以通过转让股权的方式退股。股东内部转让股权不受限制，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。或者法律规定的回购事由出现时，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。

• 问临时工一定要签合同吗
  

  在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。因此，正式工也好，“临时工”也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。

• 问临时工签合同生效吗，应该如何处理
  

  如果临时工与用人单位依法签劳动合同，经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思来订立或者变更劳动合同；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规的强制性规定的。

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