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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：（实践中无论用人单位性质如何，均参照此通知执行）：用人单位可酌情给予劳动者1~3天的婚假。《...
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早育按照《人口与计划生育法》规定，是不能认为是违法的，即不能进行处罚，但要被征收“社会抚养费”。社会抚养费征收各地标准不同，在2000元--1万元范围内。一)城镇居民违反本条例规定生育第二个子女的，按所在县(市、区)上一年度城镇居民年人均可支配收入的三倍分别征收社会抚养费。属国家工作人员的，除按城镇居民征收社会抚养费外，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助，从孩子出生之月起连续三年不得晋升职务，并应当依法给予行政处分;其他人员应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。(二)农村村民违反本条例规定生育第二个子女的，按所在县(市、区)上一年度农村村民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费。
早婚早育怎么处罚：根据我国现行的政策,凡不符合人口与计划生育条例规定生育子女的,对生育双方按以下标准各一次性征收社会抚养费:(一)符合再一个子女的条件未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。(二)违法多生育一个子女的,按照上年度总收入的二至六倍征收,其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的,按照六至八倍征收;每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收。符合结婚条件但未办理结婚登记怀孕第一个子女的,应当在子女出生前补办结婚登记和生育证。非婚生育和非法收养子女的,依子女数量按本条前款第(二)项规定标准征收社会抚养费。
可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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