什么借口请哺乳假

大家都在问查看更多

• 问哺乳假的请假怎么办？
  

  哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据原市劳动局《关于＜上海市女职工劳动保护办法＞中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发给（生活确实有困难的，可适当提高，但最高不超过本人工资的百分之八十）。

• 问申请哺乳假孩子有病哺乳假规定哺乳假是多长时间
  

  为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行

• 问哺乳假不申请加班只申请哺乳假可以吗
  

  相关法规对哺乳假不申请加班有几个认可，你了解下：第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,093人已观看

• 1'34
  哺乳期离婚有什么限制

  1,526人已观看

• 1'05
  哺乳期能否离婚

  1,202人已观看

• 1'18
  哺乳期离婚程序

  1,931人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期请假

  492人已浏览

• 
  哺乳假请假事由怎么写

  1,132人已浏览

• 
  哺乳假申请条件

  660人已浏览

• 
  哺乳期请假新规定

  631人已浏览