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个人签订的协议受法律保护。依法成立的协议自成立以来生效,对当事人具有法律约束力。当事人一方不履行协议义务或者不符合约定的,应当承担违约责任。...
试用期的约定应包含在劳动合同中,一般不可单独订立试用期合同...
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只要是依法成立的委托合同都是受法律所保护的,当委托人与受托人就委托事项意思达成一致时,二者均在合同上面签字盖章之后,该委托合同成立,此时其受法律保护。根据《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第九百一十九条规定,委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
合同只有在生效的情况下才受法律保护,劳动合同也是如此。一份合同的有效,必须满足以下3个条件:1,合同内容是当事人双方真实意愿的反映;2,合同内容没有违反相关法律;3,合同内容没有侵犯他人(法律第三人)的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的,受法律保护。(当然,合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间)
视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的: ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; ( 2)合同当事人意思表示真实; ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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