清明三天假加班的规定是什么

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• 问清明放假加班是三倍工资吗
  

  需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问清明节加班费具体是什么规定？
  

  清明节是公历日期，固定在每年4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定：清明节加班，法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（150％＊日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（200％×日薪报酬）；（三）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。（300％＊日薪）。

• 问清明节节假日加班的加班费
  

  清明节是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应当获得普通工资的三倍。

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