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签三方协议要留心五个细节。首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的...
当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。...
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签三方协议要注意以下事项: 1.学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。 2.现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。 3.外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。 4.要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
1、”作为一个大学生“,你耍小聪明的行为不符合天之骄子。尽管单位有错。 2、单位未及时签约,但你们双方都有签订了合约,属于有错整改,不适用”双倍工资“的规定。 3、合同时间有误,不代表整个合同无效,这是法律常识。其实”工作证明“也是合约。 4、3月13日申请离职应当4月13日才能离岗,提前离职属于违约,造成损失的,单位可以追究责任。 5、社保单位必须补缴,个人也要承担。
签署顺序为毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。 (1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份; (2)毕业生本人填自己的情况,别填错; (3)寄给用人单位填写、盖章; (4)返回学校,由学校填写盖章; (5)协议生效,三方各留一份。终止时间:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。
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