单位对工伤认定不服应该怎么维权

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• 问用人单位对工伤认定不服应该怎么处理？
  

  据《》的规定，申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。

• 问单位对工伤认定不服怎么办?
  

  据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。

• 问单位对工伤认定不服怎么办？
  

  单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议，并承担举证责任。

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