没签合同已经两倍工资还能拿到吗

大家都在问查看更多

• 问一年没签劳动合同能拿到双倍工资吗
  

  一年以上未签订劳动合同的，还可以支付双倍工资。用人单位自用人之日起一年以上未签订劳动合同的，视为无固定期限劳动合同，自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付双倍工资。双倍工资一般不超过11个月。

• 问没签劳动合同能拿双倍工资吗？
  

  1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并且支付经济补偿金和代通知金。若用人单位无理由解除的，应当支付经济赔偿金，是经济补偿金的2倍。自愿不购买社会保险协议，违反法律强制性规定，协议无效，你仍然可以要求用人单位补缴社会保险。 2.一般未签订劳动合同的情况下，劳动者很难举证证明劳动关系，也无法举证证明劳动关系建立时间。在单位解除你的时候，请单位出具书面解除的文件。同时，尽量收集有单位盖章的书面材料。

• 问没签劳动合同辞职，能够拿到双倍工资吗
  

  根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是违法用工，你随时可以离职，并可要求用人单位从你入职第二个月起支付双倍工资。不过，要有证据证明存在的劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,827人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,387人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,749人已观看

• 1'23
  工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

  3,466人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗

  184人已浏览

• 
  三年没签合同的能拿到双倍工资吗

  167人已浏览

• 
  没签合同能拿到工资吗

  126人已浏览

• 
  劳动合同到期没续签能拿双倍工资吗

  205人已浏览