劳动合同法年假最多是多少天

大家都在问查看更多

• 问最新劳动法产假多少天
  

  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问劳动合同法病假期是多少天
  

  1.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

• 问劳动法年假放多少天
  

  根据《员工带薪年薪条例》第三条，定，员工累计工作不到1年10年，年薪不到5天的10年不到20年，年薪不到10天的20年，年薪不到15天。国家法定休假日，休息日不计入休假期限。根据《员工带薪年薪条例》第七条，公司不安排员工年薪，不按照本条例给予年薪报酬的，县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门根据职权命令期限不予修改的，除了命令该公司支付年薪报酬外，公司还应根据年薪报酬的金额向员工支付赔偿金，拒绝支付年薪报酬的，赔偿金属于公务员和参照公务员法管理的员工所在公司的，直接负责人和其他直接负责人依法给予部分的劳动保障部门，属于劳动保障部门的劳动者或者强制部门

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,245人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  5,137人已观看

• 0'58
  带薪年假多少天2021年最新规定

  10,693人已观看

• 1'08
  法定婚假多少天

  55,826人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同最多多少年

  140人已浏览

• 
  劳动法最多可以多少天事假

  438人已浏览

• 
  2022年最新劳动法规定产假多少天

  4,436人已浏览

• 
  2021年最新劳动法规定产假多少天

  2,310人已浏览