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工伤职工评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2...
首先应当对你受伤的性质进行认定,是一般人身损害赔偿,还是工伤,二者的赔偿标准不一样。其次,需要划分城镇居民和农村居民,二者赔偿标准差距较大,...
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付总共30个月的工伤赔偿
9级一次性赔偿一般16万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
年龄原因导致情况比较复杂。 1、如果单位没有办理社保使得无法领取养老金,可以作为工伤赔偿,金额16万左右。 2、否则只能按照一般人身损害赔偿,但是伤残等级比6级低,可能8级左右,金额有城乡差别。
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