劳务报酬怎么计算-法师兄

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。单次报酬低于800元的，不征收个人所得税。对劳务报酬所得一次收入较高(应纳税所得额超过20000元)的，实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

答

劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： (一)每次收入不足4000元的：应纳税额应纳税所得额适用税率(每次收入额-800)20。...

答

劳务报酬个人所得税的起征点为5000元，适用20%的税率，应纳税额每次收入额(1-20%)20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成...

自2019年1月1日起，私人劳动报酬和工资合并成一笔钱，称为综合收入，每月不到5000元；如果公司没有工资收入，至于单独的劳动报酬，扣除免税金额后每月3000元以内％算，3Ｋ～12Ｋ的部分按10％计算。（1）个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除，应根据应纳税所得额检查相应的适用税率和快速扣除（2）个人提供个人所得税计算个人为企业提供服务，双方约定的劳动报酬更多的是税后支付，即企业支付给个人的劳动报酬是个人的税后收入，因此，企业必须将税后收入转换为税前报酬，根据税前报酬支付企业的成本和费用，同时代扣代缴个人所得税。

个人所得税的起征点为5000元，适用于20元％的税率，　应纳税额＝每次收入＊（1－20％）＊20％。劳动报酬所得一次性收入异常高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳动报酬所得一次性收入异常高，是指个人一次性取得劳动报酬，其应纳税所得额超过2万元。前款应纳税所得额超过2万元至5万元的，依照税法规定计算应纳税额，然后按应纳税额征收50％；5万元以上的，十成。

劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样下面由。《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。