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是的。生育保险属于强制性保险,由劳动者所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为劳动者交纳的,个人无法交纳。生育保险是国家立法对女职工权益保障的...
生育保险是强制性的。《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十三条:职工参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
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医保不包含生育保险。社会保险包含生育保险。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障市民年老、疾病、工伤、失业、生育等,依法获得国家和社会物质援助的权利。
单位应当自员工入职之日起1个月内为你缴纳生育保险等社会保险,要是用人单位没有为你缴纳,则生育保险应该发放的待遇由用人单位承担,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假期间工资待遇由生育保险负担,流产的医疗费,由生育保险基金支付,要是用人单位依法为你缴纳生育保险的话,你完全符合生育保险的享受条件了,法律没有规定生育保险需要缴纳一年才能享有,有不明白的问题可以电话咨询我
1、关于缴费年限问题,经查询有关法规,未发现强制性规定。建议咨询当地社保部门以落实。2、应由用人单位负责办理生育保险手续,个人无法办理。3、公司注销,如劳动合同期未满,则可获得一定额度的经济补偿金,按你在该单位的工作时间,每满一年发一个月的经济补偿。3、如果是由于单位的原因,使得你未能享受生育津贴和生育医疗待遇,可以要求单位补偿。即使单位注销,也要经过清算程序,以清算财产向你补偿。4、转换工作单位,新单位可以续交生育保险。
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