劳务报酬10000怎么算？

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• 问劳务报酬劳务报酬怎么填写
  

  本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况： （1）明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。 （2）虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。

• 问劳务报酬个税怎么算？
  

  劳务报酬所得个税计算公式：劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数；预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬所得-减除费用。劳务所得月收入未超过5000元的话，不征个人所得税。 根据《个人所得税法》第二十二条的规定，月工资5000至8000，超过需要缴纳3%的个人所得税；月工资8000至12000的，超过8000的部分需要缴纳10%的个人所得税；月工资12000至25000的，超过12000的部分需要缴纳20%的个人所得税；月工资25000至35000的，超过25000的部分需要缴纳25%的个人所得税；月工资35000至55000的，超过35000的部分需要缴纳30%的个人所得税；月工资55000至80000的，超过部分需要缴纳35%的个人所得税；月工资超过80000的，超过部分需缴纳45%的个人所得税。

• 问劳务报酬个税怎么算
  

  劳务报酬个人所得税计算方法为：每次收入不超过4000元的劳务报酬个人所得税=（每次收入-800）×预扣率-速算扣除数；每次收入超过4000元的劳务报酬个人所得税=每次收入×（1-20%）×预扣率-速算扣除数。其中劳务报酬个人所得税指以劳务报酬项目为计税基础的个人所得税，一般按劳务报酬的次数进行计征。 个人所得税是主要以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税，是政府利用税收对个人收入进行调节的一项手段，其纳税义务人可以分为居民个人和非居民个人。

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