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员工月收入在扣除社保之后剩余部分超过3500元是需要缴纳个人所得税的。依据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每...
对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的,具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准,来确定具体的缴费基数,目前我国的缴费基数...
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最好找上社保的正规单位工作··那样自己缴费少·单位交的多否则你如是城市户口需要把档案存放在户口所在区人才然后在人才按照灵活就业人员上3险(养老医疗失业)分三档最低今年是大概780元左右··具体到人才咨询··每年一般要涨60-80元··养老和医保待遇跟在职职工是一样的(但在人才缴纳医保有180天医疗等待期··这半年不能用医保··但费要交··算你缴费年限)··还一个问题当你今后找到上社保单位会麻烦··人才必须档案和社保一起进入人才·也必须一起出人才·也就是你的单位上社保的话·你必须把档案先转单位才能给你办社保转移··这要求单位必须管档案··但实际很多单位不要档案·那你社保关系就转不出去··上社保单位就不敢录用你。还可以档案放街道社保所··按照城镇居民社保上医保··缴费低但医保待遇也低··如找上社保单位工作也牵扯档案问题农户没单位上社保去村里办新农合医保
2016年7月1日至2017年6月30日,全市企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为:(一)企业参保人员月缴费工资的上限按16800元执行,下限不作调整仍按2550元执行。(二)个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资低、中两个标准不作调整,仍为2650元和3089元,高标准调整为5600元。全市企业职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数参照上述规定执行。市区(含通州区、通州XX)企业职工基本医疗保险补缴工资基数不作调整,仍为4273元/月,其他县(市)根据实际情况自主确定。
社会保险个人缴费如下: 1、养老保险个人缴纳120.8元; 2、医疗保险个人缴纳34。2元; 3、失业保险个人缴纳15.1元; 4、生育保险和失业保险均有单位进行缴纳,个人不进行缴纳。 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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