劳动争议过两年还能起诉吗

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• 问劳动争议仲裁后还能起诉吗
  

  当事人在申请劳动争议仲裁后，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人也能够就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问过两年还能起诉吗？
  

  三年，而两年尚未超过诉讼时效，所以对于一般的合同纠纷当然可以起诉。 不过如果合同纠纷的类型适用特殊诉讼时效的，则需要根据法律规定确定其诉讼时效，确定两年是否超过了诉讼时效； 如果超过了，则虽然可以提起诉讼，但如果对方提起诉讼时效抗辩，法院又查明不存在诉讼时效中断或者中止的情形的，会被驳回诉讼请求。

• 问劳动报酬争议纠纷还能起诉吗？
  

  最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通受理。”按照上述司法解释的规定，劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，要求支付工资，人民法院可以直接受理，不适用处理程序中仲裁前置的规定。

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