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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自
关于合同,只要当事人的双方的意思表示一致,签的合同不违反法律强制性规定,那么这个合同就是合法有效的。
第一种情形,如果由于自然灾害、政府行为等不可抗力或者合同一方当事人延迟履行债务等违约行为导致合同目的不能实现的,当事人可以解除合同。 第二种,在履行期限届满之前,合同一方表示不履行自己的义务,另一方也可以选择解除合同。 第三种情形是,合同一方一直没有履行自己的义务,经过催告后,在合理期限内仍然没有履行主要义务的,另一方可以解除合同。
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