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1.参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费,职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。 2.凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工,须参加工伤、生育保险,才可申请工伤、生育保险待遇。反之,社会保险经办机构不予办理。
员工参加生育保险,用人单位按国家规定缴纳生育保险费,员工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。上述所载明的生育津贴是女职工在生育期间可享受的法定待遇,用人单位不足额支付,拒不支付,约定支付条件均与上述相悖,用人单位都应承担相应的给付义务。
生育保险缴费基数怎么计算:社会保险缴费基数:参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险,参保满一年后,在参保期内分娩,即可享受生育保险的各项福利。
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