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是的。当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性缴纳;否则,1。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障...
劳动者个人补缴养老保险,需要提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记...
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具备下列条件的人员可以补缴:6月30日前与城镇企业(包括城镇集体企业、劳动服务公司、五七工厂、家属工厂等)建立劳动关系。),机关、事业单位、社会团体等用人单位或形成事实劳动关系,然后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,并能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险人员(包括未参加保险的返城未安置就业知青);《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
可以。当事人达到法定退休年龄,符合有关规定的,可一次性偿还。否则,不能一次性偿还。1、由于用人单位的原因未支付基本养老保险费的,用人单位可向劳动保障行政部门提出书面偿还申请,申请偿还期间与劳动者有劳动关系的证明书和工资收入证明书,确认后可以偿还基本养老保险费。2、员工到了退休年龄,没有养老保险的情况下,可以一次性交满15年的养老保险,每月领取养老保险费的待遇。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 养老保险金的补缴: 员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。 国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。 实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。 整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位负担养老保险费用的退休人员,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹。
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