在酒店签了一年的合同就一定要在酒店做满一年吗

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• 问在酒店工作六年酒店不同意续签合同有什么赔偿
  

  按《劳动合同法》规定，用人单位不续签劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资（斥半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为本人最近12个月工资的平均数。你可以得到6个月工资的补偿。

• 问签了劳动合同一定要做满一年吗
  

  1、劳动合同只能约定试用期，没有实习期，实习期的约定无效。2、如果过了试用期，你要辞职必须提前30天通知方可离开。3、公司要解除劳动合同必须要符合法律规定，否则你可以要求经济补偿。4、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不是谁都能适用，由公司支付补偿金，并且约定期限不得超过两年，否则约定无效。

• 问人在酒店死了还要赔偿酒店吗
  

  1、客人住宿时因喝酒过度而死亡的，如果旅店尽到安全保障和注意义务，不承担赔偿责任。 2、如果旅店未尽到安全保障和注意义务，属于具有过错，应当按照过错程度，承担适当的赔偿责任。 3、未尽到安全保障和注意义务的情形包括但不限于：明知客人喝酒过多没有劝阻及提供特殊照顾的；服务人员失职，未及时发现客房内异常情况的；旅店服务设施不到位，导致客人无法及时自救及呼救的等。

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