关于对县执行局不作为的举报途径-法师兄

当申请人对法院执行局的执行行为持有异议时，其有权提交书面异议来表达意见。若在请求异议之后仍然对裁决结果表示不满，可依法申请复议。同样地，对于被执行人而言，若其认为执行行为违悖于法律法规，则亦可向执行案件的主审法院递交书面申诉。若申诉获得认可，法院即会撤销或修正执行行为；反之，若申诉未能得到支持，法院将会驳回申诉。关于强制执行的具体流程，首先由法院对申请执行书及其他相关法律文件进行全面审查，以确保其合法性、适当性、完整性、明确性以及被执行人是否具备相应的执行能力等要素。随后，若法院决定启动强制执行程序，便会通知义务人在规定期限内主动履行法定义务，否则将采取强制措施予以执行。在筹备强制执行阶段，法院需填写行政强制执行证，制定详细的执行计划与方案，并通知所有有义务协助执行的机构与个人。最终，在实施强制执行过程中，执法人员须公开身份，展示执法证件与执行依据，并在执行完毕后以书面形式告知申请执行的机关执行情况。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。根据第二百三十三条，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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在拖欠工资的情况下，劳动者只需要证明自己已经履行了劳动义务，对用人单位未支付工资的事实不承担举证责任。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签字，并保存两年以上备查。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条还规定：当事人提供的证据经核实属实的，仲裁庭应当以此作为事实认定的依据。劳动者不能提供用人单位管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在规定期限内提供。用人单位在规定期限内不提供的，应当承担不利后果。这说明用人单位有义务保存已支付工资的证据，但劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据。劳动者提出已履行劳动义务的证据，提出追索拖欠工资的主张时，用人单位不能证明已支付工资的，应当认定未支付工资的事实，支持劳动者的主张。

当事人可以向市新闻出版广电局或执法局投诉，举报，也可以通过新闻、媒体进行举报，还可以向人民法院起诉。

发现偷税漏税可以带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报，也可以进税务网站举报。