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1、员工依据保密协议的约定,履行了保密义务后,用人单位要支付保密费用。 2、依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订保密协议,劳动者离...
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。...
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员工按照保密协议履行保密义务后,用人单位应当支付保密费。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订保密协议。劳动者离职后,按照保密协议履行保密义务后,用人单位应当按照约定支付费用。劳动者不遵守保密义务的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。
保密义务是法定的,无论员工与单位是否有明确的约定,其在职期间和离职以后均应履行该义务。在者,保密义务是道德义务,无期限限定。 据了解,劳动部、国家科委都有规定,企业要求职工签订保密条款和竞业限制协议的,需支付不低于职工上年收入50%的经济补偿金。
保密义务是法定的,无论员工与单位是否有明确的约定,其在职期间和离职以后均应履行该义务。 再者,保密义务是道德义务,无期限限定。据了解,劳动部、国家科委都有规定,企业要求职工签订保密条款和竞业限制协议的,需支付不低于职工上年收入50%的经济补偿金。
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