交通事故受害者向保险公司提出赔偿要求时，保险公司是否需要额外赔偿？-法师兄

在发生交通事故后,如果被判定为工伤,则即使已经对交通事故实施了相应的赔偿,劳动者仍然有權依法申請工伤认定。工伤赔偿和交通事故赔偿之间没有法律上的衝突,劳动者可以同时获得这两种赔偿。但是,只有在符合特定条件的情况下,才能实现工伤事故与交通事故赔偿的双重保障。另外,如果劳动者在交通事故发生后被判定为工伤,即使此次交通事故已经得到妥善解决并给予了赔偿,用人单位仍须承担在工伤期间向劳动者提供一次性工伤就业补助金的责任。直至劳动者终止与用人单位的劳动合同时,该笔补偿将由用人单位一次性支付给劳动者本人。

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第一，保险公司要求赔偿50%是不合法的，一般情况下机动车和行人发生交通事故，机动车负同等责任的话需要承担60%的赔偿责任。目前没有国家性的法...

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保险法没有规定肇事逃逸是否进行赔偿的规定，但是根据2021年实施的《民法典》的相关规定，肇事逃逸不属于保险理赔的免责事由，保险公司仍然要予以...

1，交通事故应当以事故责任认定书为准确定责任划分，如果你当时没有报警，那么应当先报警确定一下责任划分，对方有责任的话你才能要求赔偿，如果对方没有责任，你不需要赔偿。时间过了也可以报警，只要你们能够提供当时事故的现场照片、录像、协议书等就可以。 2，对方有责任的情况下，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1)，医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用； (2)，营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。（3），误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。（4），交通食宿费。交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算；住宿费根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；（5），伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；（6），残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算. （7），财产损失财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限的，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值，如果无法确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴定结论确定。 3，人身损害赔偿诉讼时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的，丧失胜诉权，因此建议在1年内起诉，维护自己的合法权益。起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。

保险公司赔偿误工费需要以下材料：医院医生开的病历证明。如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。

交通事故中社会保险费用结算后，保险公司仍需赔偿。交通事故保险索赔项目和赔偿标准：1、保险公司赔偿的限额。双方协商，业主陪同保险公司计算赔偿额，保险公司在强保险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为1万元，伤亡赔偿额为11万元，财产赔偿额为2000元，事故车辆由第三方责任保险的，在第三方责任保险范围内赔偿的不足部分由事故所有者按责任比例承担2、保险公司赔偿的项目。1、医疗费．2、错误的劳动费（退休人员不赔偿，但被公司录用的除外）．3、护理费．4、住院伙食补助费．5、交通费．6、残疾赔偿金．7、死亡赔偿金．8、被抚养人的生活费．9、精神损害赔偿费3、保险公司赔偿项目的计算标准。1、医疗费：①住院收据－－－－原件②诊断书－－－－－原件③住院总费用清单－－－－－到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章报销比例：总的个人承担15％，保险公司承担85％，其中甲类药：报销100％．乙类药：报销98％．丙类药和原发病用药不予报销；2、误工费：所在单位的误工证明（误工证明的内容包括：误工原因．误工时间．是否停发工资，停发工资金额）所在单位出具的您的收入情况说明；并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章；如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明（到税务局开具）；误工人员身份证复印件（正反面）3、护理费：护理人员所在单位的误工证明（误工证明的内容包括：误工原因．误工时间．是否停发工资，停发工资金额）护理人员所在单位出具的您的收入情况说明；并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章；如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明（到税务局开具）；护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样；护理人员身份证复印件（正反面）4、住院伙食补助费：按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元／天，根据住院天数支付；5、交通费：根据却有必要，需要转院．复诊等坐车．打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付；6、残疾赔偿金．死亡赔偿金：保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准；7、精神损害赔偿费：经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。