孩子手臂大骨折能得到的赔偿情况-法师兄

伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

答

当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产...

答

根据相关标准，有内固定的可定为九级伤残，其否则定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列...

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

因工伤致手臂骨折，索赔的步骤：一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。 3、前述两步相对耗时较长，如双方达成协议，可委托劳动鉴定委员会鉴定以尽快取得等级结论。或委托具有法人资质的第三方机构（一般为律师事务所以方便解决份争）向劳动委员会提起委托鉴定申请。 4、手臂骨折，如未做内固定手术，伤愈后无或轻度功能障碍，可评为十级；如做内固定手术，伤愈后无或轻度功能障碍，可评为九级；如有功能障碍影响，视具体情况来定。二、赔偿问题，包括下列项目：1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月；4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定； 5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。三、如果单位拒付赔偿，可申请劳动仲裁；不执行仲裁，可到法院起诉。

一般来说按照正规程序，公安机关应当对犯罪嫌疑人先进行刑事拘留并调查取证，在证据充分以后承办民警会询问当事双方是否愿意调解，如果双方愿意进行调解并能够达成调解（赔偿）协议，被害人表示对处理结果满意不再追究嫌疑人刑事责任，公安机关应当对嫌疑人进行取保候审或者释放。如果当事双方不接受调解或者接受调解但无法达成调解协议那公安机关应当以涉嫌故意伤害罪向当地的人民检察院提请逮捕，在检察院审核批准以后报送当地人民法院提起公诉。根据我国《刑法》第二百三十四条之规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。说这么多你先不要怕只有被害人的伤势构成轻伤以上才犯罪主体才触犯故意伤害罪，否则只能进行治安处罚。所谓的“轻伤”在一般人看来其实也是比较严重的伤势，如鼻梁骨粉碎性骨折、刀砍至血气胸、耳膜穿孔等等……