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按照我国的的劳动法,职工享有结婚假期,目前指导假期是3天,初婚和再婚是一样的,建议您具体咨询自己公司人事部。以上是对重庆再婚假的答复...
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月...
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根据《计划生育条例》的规定:1。根据法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可享受3天的婚假;2。符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,可享受晚婚假15天((包括3天的法定婚假);3如果男女不在一个地方工作,可以根据距离给予另一个假期;4。在探亲假期(父母)结婚的,不给予另一个假期;5。婚假包括公共假期和法定假期。
1.国家婚假原则上是三天。 2.法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产假6、晚产假,各省.自治区.直辖市根据本省计划生育条例规定。
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