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拖欠工资的,可以直接解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。...
在企业倒闭后,一般是需要支付给员工经济补偿,而经济补偿金和失业保险是可以兼得的,二者之间不冲突。因为企业倒闭而解除劳动合同的,用人单位应当向...
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至劳动监察部门申请仲裁,该部门会对劳动关系进行认定。
《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (3)普通破产债权。
要看哪种情况①公司股权转让,经营仍然正常的情况下,一般对员工影响不大;②公司改制,会影响员工的工资和福利,不同机制下,不同类型企业,待遇会有区别;③公司清算,员工解除劳动合同,取得一定补偿,对员工影响最大。
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