合同违约金交多少合适？

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• 问劳动合同违约金多少合适
  

  违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。对于违反竞业限制约定的违约金，《劳动合同法》（草案）第十六条中有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。但正式实施的《劳动合同法》没有涉及金额，金额可以由双方约定，违约金金额的计算方法。可以参考民法中关于违约金的条款。违约金一般等于违约造成的实际经济损失（原月补偿构成劳动者不当得利），应计算用人单位的实际损失），金额不应大，最高不超过实际损失的120％－130％为宜。

• 问逾期交房违约金多少合适
  

  《商品房买卖解释》第17条规定：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，逾期交付使用房屋的，按照逾期交付房屋期间有关主管部门公布或有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 《商品房买卖解释》第18条第2款规定：由于出卖人的原因，买受人在规定期限内未能取得房屋所有权证书的，除当事人有特殊原因外，出卖人应当承担违约责任；如果商品房买卖合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行银行规定的金融机构记收逾期贷款利息的标准计算。

• 问合同最高违约金是多少才合适
  

  1、法律规定合同违约金的最高限额一般为不超实际级造成损失的30%。 2、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，则以上述标准适当减少；如果当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，则根据违约所造成的实际损失来适当地增加。

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