天津十级工伤赔偿标准2017

大家都在问查看更多

• 问2016天津工伤十级赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问天津工伤十级伤残赔偿标准
  

  如果属于劳动关系，可以向劳动保障部门申报工伤，工伤认定进行劳动能力鉴定后，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。评定工伤伤残级别为十级的为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是劳务关系，应当由雇主承担医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。城镇居民十级伤残赔偿金应当赔偿42860元，被扶养人生活费，按照天津市上一年度城镇居民人均消费性支出1480元或者农村居民人均消费性支出的标准492、6元计算，被扶养人未成年的，计算至十八周岁；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。

• 问天津2017年三级工伤赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,460人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,908人已观看

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,586人已观看

• 1'00
  煤矿十级工伤赔偿标准

  3,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  2017工伤十级赔偿标准

  197人已浏览

• 
  工伤十级赔偿标准2017

  189人已浏览

• 
  2017十级工伤赔偿标准？

  269人已浏览

• 
  工伤赔偿标准2017十级

  128人已浏览