离婚协议纠纷的范围有哪些-法师兄

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问劳动纠纷争议范围有哪些

⒈因确认劳动关系发生的争议； ⒉因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； ⒊因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； ⒋因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； ⒌因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ⒍劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； ⒎劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； ⒏劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷； ⒐法律、法规规定的其他劳动争议。
问离婚纠纷的诉讼请求范围有哪些

的诉讼请求一般包括： 1、婚姻关系类。这部分诉讼请求一般体现为请求解除婚姻关系。 2、类。如子女抚养费的承担、增加；探望权的行使等等。 3、类。如对的认定及分割等。 4、损害赔偿类。在离婚诉讼中，无过错的一方有权向有过错，且由于此过错导致离婚的一方，请求损害赔偿，一般包括物质和精神两方面，基于原告方的这种损害赔偿请求往往依附于离婚诉讼之中，一般请求在分割财产时多考虑其份额，或者要求额外的精神损害赔偿。 5、其他诉讼请求。婚姻诉讼中涉及的其他诉讼请求还可能包括：返还彩礼；分家析产等诉讼请求。
问离婚纠纷法院的受理范围有哪些

(一)起诉离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。依据我国民事诉讼法的规定，民事案件的起诉必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件，因此起诉也必须符合民事诉讼法的条件并具有自己的特色： 1、原告必须是与本案有直接利害关系的个人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于受诉人民法院管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定，离婚诉讼适用一般地域管辖。即要求离婚的一方，必须向被告户籍所在地人民法院起诉，被告户籍所在地与经常居住地不一致的，则向经常居住地人民法院起诉。只有具备以上四个条件的离婚案件，人民法院才能受理。离婚案件起诉时，起诉者应向人民法院提交诉状和副本。诉状包括以下几个方面的内容： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址； 2、诉讼请求和所根据的事实和理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住址。人民法院决定受理案件，诉讼离婚程序也随即开始。 (二)审理审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段： 1、审理前的准备人民法院在收到离婚诉讼后，经审查，符合立案条件的，应当在7日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状；审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据；人民法院应当更换不符合起诉或应诉条件的当事人，通知符合条件的当事人参加诉讼； 2、调解人民法院受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成离婚或和好的协议。达成和好协议的，人民法院将协议记录存卷，一般不发给调解书；达成离婚协议的，人民法院应制作调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书具有与判决书同等的法律效力。 3、开庭审理人民法院调解不成的，即进行开庭审理。在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参加人开庭日期。开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避；之后，开始法庭调查，询问当事人和当事人陈述；告知当事人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言；询问鉴定人，宣读鉴定结论；出示书证、物证和视听资料；宣读勘验笔录。然后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。 (三)判决根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书；定期宣判的，宣判后即发判决书。离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级法院提起上诉，进行二审诉讼程序。