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五险没有一金很重要,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金...
1、没有工作,一般只能缴纳养老保险与医疗保险,无法缴纳其他保险以及住房公积金。 2、没有工作的当事人可以以自由职业者的身份上社保,向当地社区...
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1、没有工作,一般只能缴纳养老保险与医疗保险,无法缴纳其他保险以及住房公积金。 2、没有工作的当事人可以以自由职业者的身份上社保,向当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)申请。
可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。
工作前半年没交五险一金违反劳动合同法规定,应该要求公司对未交部分损失予以赔偿。公司单方面解除劳动合同,您可以要求经济补偿金,一年一个月,但是一般对社保这块法院或仲裁不直接处理,一般是要求劳动者向社保局反映要求社保局向单位追缴,如果那几个月您自己缴纳了社保,可以在仲裁或诉讼时提出请求要求损失赔偿。至于按最低标准缴纳的问题,很多仲裁和法院对此认定不一,要看具体地方的认定和操作,无法一概而论,建议尽快申请劳动仲裁
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