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劳动保险条例》 第十二条因工负伤、残废的规定: 甲.工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医疗。如该企业医疗所、医院或特约医院...
工伤未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括:医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期工资。 1、医疗费。《工伤保险条例》...
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标准不同。 社保的伤残是指工伤,受工伤保险条例约束。 商业保险的伤残指意外伤害,按交通肇事伤残标准或意外伤害后的《人身损伤残疾程度鉴定标准》约束。 国内伤残等级鉴定标准令出多门,要分别适用。
工伤保险伤残等级一共有10级,分别是: 1—4级:完全丧失劳动能力; 5—6级:大部分丧失劳动能力; 7—10级:部分丧失劳动能力; 每个伤残等级所领取到的待遇都是不一样的
工伤未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括:医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期工资。 1、医疗费。《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费。《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、护理费 《工伤保险条例》第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 4、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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