自由职业者的工伤保险报销必须参加保险吗

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• 问自由职业者也可以参加养老保险吗
  

  你与用人单位之间属于非全日制用工关系，双方在合同中有关养老保险费的约定不违反法律、行政法规的相关规定。 《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 可见，非全日制工作人员可以参加养老保险，而且是由个人缴纳养老保险费。所以，用人单位与你之间的约定并不违反法律。

• 问参加工伤保险的职工出险怎么报销
  

  职工发生意外伤害或按照职业病防治法规定确诊，鉴定为职业病，所在单位应当在意外伤害发生之日或确诊，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。如果使用者未按照预付款规定提交工作认证申请，工作人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生日或诊断为职业病之日起一年内直接向使用者所在地统一地区社会保险行政部门提交工作认证申请。社会保险行政部门受理工作认证申请后，可根据审查需要调查事故伤害，使用者、员工、工会组织、医疗机构和有关部门应予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，按照职业病防治法的相关规定执行。依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不予调查验证。员工或其近亲认为是工作上的事故，使用者不认为是工作上的事故，使用者承担举证责任的社会保险行政部门必须在受理工作上的认定申请之日起60天以内作出工作上的认定决定，书面通知申请工作上的认定的员工或其近亲属和该员工所属的公司。社保行政部门明确受理事实，权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定决定。做工伤认定决定需要以司法单位或相关行政主管部门的结论为依据的，在司法单位或相关行政主管部门还没有做结论期间，做工伤认定决定的期限已经中止。社保行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应予以规避。

• 问如何规定职工必须参加失业保险
  

  国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业和劳动者共同缴纳失业保险费。城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。城市企业事业单位职工应当按照本人工资的1％缴纳失业保险费。

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