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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
1、首先,如果你确定实是受朋友指示,帮其打架,则因由你和你的朋友一起承担法律责任。2、不知受害人受伤的程度,如果真的达到刑法中的重伤,你要承...
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根据《》的规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,用工单位要承担责任。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。因此,派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。《劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《劳动合同法实施条例》第35条规定,因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此无论是派遣单位违法,还是用工单位违法,都应当对劳务派遣员工承担连带赔偿责任。
看你是什么作用了,是包工头还是纯介绍。
请问小孩是怎么烫伤的是自己的原因还是别人的原因呢
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