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首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关...
这要看事故的具体情况,若是因公司的原因或者他本人存在过错的行为而造成事故的,您就不需要承担责任...
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
签自己的名字当然承担责任,帮老板签名也会连带承担。
可以起诉要求赔偿,具体可以来电联系。
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