未明应该找谁或者什么单位开？

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• 问单位解除劳动合同应该出哪些证明或者证明材料
  

  在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问用人单位未开具离职证明应该怎么处罚
  

  用人单位违反的规定，未向劳动者出具解除或者终止的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问找不到用人单位开解除证明，要找什么地方能开到证明？
  

  用人单位解除（终止）劳动合同证明书（存根）编号：1解除（终止）劳动合同的原因：依据《劳动法》第2条第3款第1-3项和（或）劳动合同第条约定解除（终止）劳动合同。经济补偿金按1个月发给，计人民币5000.00元。用人单位解除（终止）劳动合同证明书因依据《劳动法》第1条第2款第1-3项和（或）劳动合同第条约定，双方于2012年5月1日签订的劳动合同即进行解除（终止）。解除（终止）劳动合同的经济补偿金按1个月发给，计人民币5000.00元。特此证明

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