起诉小股东有哪些要件？

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• 问员工股东起诉有哪些条件
  

  民事诉讼基本步骤如下： ⑴起诉：当事人书面或者口头起诉。（第109、110条） ⑵审查立案：法院对当事人的起诉，审查后决定立案（第108、111、112条） ⑶庭前准备：主要包括①送达书状，②告知权利义务以及合议庭成员，③审核材料、收集证据，④通知必要诉讼参与人参加诉讼，⑤通知开庭并公告，⑥查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，⑦宣布法庭纪律、告知权利义务、宣布审判人员和书记员、询问回避这七项内容。（第113-119条、第122-123条） ⑷开庭审理：包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中，法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分，当事人可以提交新证据。（第124-128条） ⑸裁判：包括当庭宣判和定期宣判两种方式。当庭宣判应当在十日内发送判决书；定期宣判应立即发给判决书。（第124条） 以上流程可以图示如下： 起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。

• 问股东的主要诉讼要件有哪些
  

  股东直接诉讼的条件如下： 1、股东会议的决议、董事会的决议无效的，股东可以起诉请求撤销； 2、公司侵害股东的知情权的； 3、董事、高级管理人员违法和违反公司章程，损害股东权益的。 根据《公司法》第一百五十二条规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

• 问股东派生诉讼有哪些要件
  

  股东派生诉讼有以下特征： 一、股东代表诉讼是基于股东所在公司的法律救济请求权产生的是可以由股东行使。 二、其原告必须是公司的股东，一个或多个股东联合提起诉讼都可以。 三、股东只是作为名义上的诉讼方，其实股东是没有任何权利、资格或权益的。 四、股东代表诉讼只发生在公司疏于行使其合法权利的情况下。 股东派生诉讼是指当公司怠于通过诉讼手段追究有关侵权人员的民事责任及实现其它权利时，具有法定资格的股东为了公司的利益而依据法定程序代公司提起的诉讼。

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