生育保险报销金额是多少-法师兄

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。

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生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;...

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生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用，因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要...

生育险报销的额度是根据所花费的比例进行报销的，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

一、生育保险清算条件参加生育保险累计一年以上的员工，生育（流产）时仍参加保险的扬州市户籍员工，按有关规定享受生育保险待遇。二．发行标准注：生育保险津贴：生育后5个月内处理，分别由女职工、男配偶所属公司领取生育保险待遇。（一）．女职工1、生育津贴以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育补贴＝当月本公司人均支付工资÷30（天）×假日天数。假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）（2）独生子女假期增加35天（3）晚产假增加15天（4）难产假剖腹产．ｉｉｉ度会阴破裂增加30天的诱导生产．钳子生产．臀部生产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。（6）流产假怀孕不足2个月15日怀孕不足4个月30日怀孕4个月以上（包括4个月）至7个月以下42日怀孕7个月以上死亡。死产和早产不能活75天2、生育医疗费（1）在医疗保险中心确认生育后就诊的医疗费用，广州市劳动和社会保障局与医院定额结算（1万元以上的部分按核定数结算）。（2）妊娠16周前突然流产，非定点医院急救。产假期间产科并发症按核定数报销。（3）异地分娩医疗费用，低于定额标准的实际清算超过定额标准的，按定额标准清算。3、一次生育营养补助费（1）正常生产，7个月以上流产的上年度市员工月平均工资×25％（2）难产。多胞胎：上年度市员工月平均工资×50％。4、一次性补助金在一二级医院生产的，每人一次性增加300元补助金。（2）男性员工领取独生子女优待证的男性配偶享受10天假期，按照孩子出生当月本公司的人平支付工资支付。男配偶假期工资＝当月公司人平支付工资÷30（天）×10（天）。

一、产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。（1）顺产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数（2）难产津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数二、生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：（1）生育职工单位证明；（2）县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）；（3）职工本人的身份证及复印件；生育保险金（4）医疗机构出具的病情证明；（5）医疗机构出具的医疗费结算单；各地要求的文件不一样，具体要和当地部门联系。