这样算因工伤事故产生什么花费

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• 问怎么计算工伤工伤事故的生理费
  

  根据《工伤保险条例》，工伤职工已评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应当按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费按照三个不同的等级支付：完全不能自理，大部分不能自理，或者生活部分不能自理。其标准为上一年度职工月平均工资50％、40％或者30％。

• 问因工作原因发生工伤事故应当按照什么样的程序认定工伤
  

  尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

• 问2022年道路交通事故产生赔付什么花费
  

  1、损害别人导致人身伤害的，理应赔付医疗费用、陪护费、差旅费、护理费、住院治疗膳食补助金等为医治和恢复开支的有效花费，及其因误工费降低的收益。 2、导致残废的，还理应赔付辅助器具费和残疾赔偿金。 3、导致身亡的，还理应赔付葬费和伤残赔偿金。

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