股份有限公司董事任期如何确定？-法师兄

股份有限公司董事是有任期规定的，任期多长由公司章程作出规定。同时公司法规定，董事任期最长每届不得超过三年，以防止公司章程对董事任期作过长的规定。这样限制董事会任期的意义是，能够定期对董事的能力和业绩进行信任投票，予以肯定或者更换，使董事会的组成在新陈代谢中保持活力。董事的任期制度也有利于激励董事本人增强敬业精神，取得股东的信任。

答

股份有限公司董事会是必须设立的机构，体现了公司制度中所有者与经营者相分离的特征，在公司法人治理结构中居于核心地位。公司董事会是采取会议形式的...

答

有限责任公司董事任期为三年，任期满后，可连任。任期届满后未改选的，原董事长依法、行政法规和公司章程规定，应履行董事职务。对此《公司法》规定...

董事作为董事会的组成人员，参与董事会的集体决策，作出决议，是否要承担责任，如何承担责任，应当执行以下三项规则： 1．董事应当对董事会的决议承担责任。这是表明，董事参与董事会的集体决策，对决策的后果要承担个人责任，董事会要履行勤勉敬业、善良管理的义务，如果违背这些义务，个人就要对所产生的不良后果负责。 2．董事会违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。 3．对于违反法律、行政法规或者公司章程的董事会决议，在表决时能证明是持有异议并加以表明的，而且是记载于会议记录的董事，可以免除他的个人责任。上述三项规则所包含内容是：董事会作出决议，不排除董事个人承担责任；如果作出需要承担责任的决议，参与决议的董事承担个人责任，未参与决议、持有异议的董事免除责任。

股份有限公司任期规定如下： 1、股份有限公司董事、监事的任期：董事（包括执行董事）的任期由公司章程规定，但是每届任期不得超过三年，任期届满，连选可以连任。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 2、高级管理人员的任期高级管理人员（总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书）的任期，《公司法》等法律及有关司法解释均没有明确规定，公司可以在公司章程中作出规定，也可以由负责聘任和解聘的机构决定。

股份有限公司的董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。股东资格限制条件：公司董事为自然人。我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四十七条的规定，有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事： (1)无民事行为能力或限制民事行为能力者； (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； (3)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年； (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年； (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。