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问题不知如何处理,急

2022-11-01
发生事故一年内,如果企业不去申报工伤定的,员工可自己申请工伤认定.企业是否买了工伤保险不是是否认定的条件.认定为工伤后,才到工伤赔付的问题.企业购买了工伤保险的,社保部门偿付相关医疗费用及伤残补助.企业没有购买工伤保险的,由企业全额偿付相关费用.如果企业不偿付的,可申请仲裁.如果你父亲受伤事故已超过一年,不能再申请工伤认定.那么看,企业是否依法为他购买了社会保险(养老,工伤,生育,失业,医疗).如果没有依法购买(如:没有如实申报社会保险基数;没有缴纳够劳动服务年限),就与企业协商解决.协商不成的,就自知晓此事实60天内申请仲裁:要求企业补偿相关社保费用,由此造成的损失.对仲裁结果不服的,至地方人民法院起诉。

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