无锡七级工伤赔偿标准最新2017

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• 问七级工伤最新赔偿标准多少，七级工伤赔偿标准
  

  七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工月平均工资。 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。

• 问最新工伤七级赔偿标准
  

  停工留薪期间的工资及福利待遇、医疗费用、伙食补助费用、护理费用，这些按照实际产生的费用计算法。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，35000；如果劳动合同期满，或劳动者解除劳动合同的，还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，就重庆来说2013年职工月平均工资为3782.67，两项费用合计为30261.36.

• 问一级工伤赔偿标准及最新工伤赔偿标准2017
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 也可协商一次性赔偿。

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