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因工死亡赔偿标准是多少的呢

2021-12-29
职工因工死亡的,应当按照下列规定发给丧葬补助金、供养亲属养老金、一次性工死补助金:1、丧葬补助金按照省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属养老金发给死者的亲属,他们在死前提供了主要的生活来源。其标准为:配偶按省、自治区、直辖市上一年度职工月平均工资的40%发放,其他供养亲属每月按30%发放,孤寡老人或孤儿每月按上述标准增加10%。养老金总额不得超过死者本人的工资。供养亲属的范围和条件按照现行有关规定执行,供养亲属在失去供养条件时不再享受养老金。3、一次性工伤补助金,标准为省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的48个月至60个月,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。按照上一年度、自治区、自治区、自治区、自治区、自治区、自治区、直辖市的有关规定的规定,可以终止职工伤残抚恤金。工伤职工经残疾评估确认需要护理的,应当按月支付护理费。护理等级分为三个等级:所有护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。护理等级由劳动评估委员会评估。工伤护理费按上述护理等级按当地职工月平均工资的50%、40%、30%发放。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补助金:(1)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;(2)赡养亲属养老金按职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40岁%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定;(3)一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在工伤期间死亡的,其近亲享受本条第一款规定的待遇。一至四级残疾职工在停工期满后死亡的,其近亲属可享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

相关法规

《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条

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