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1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件...
另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料: (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)国家质量技术监督部门颁...
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1、办理报到手续。 2、通知用人部门接领新员工。 3、新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。 4、人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。 5、对新员工进行入职培训。 6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。
新员工入职需要以下材料: 1、员工个人简历1份; 2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件); 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要); 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。
新员工办理入职时需要准备下列材料:身份证原件或户口复印件;体检合格证明;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明。
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