2024年劳动保护费的标准

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• 问劳动保护费和服务费的发放标准
  

  1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。

• 问劳务个税扣除标准2024年
  

  关于中华人民共和国境内居民个人所应缴纳的个人所得税税款标准，现具体说明如下： 1．月度收入介于人民币1至5000元（含5000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为零； 2．月度收入介于人民币5000至8000元（含8000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之三； 3．月度收入介于人民币8000至17000元（含17000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之十； 4．月度收入介于人民币17000至30000元（含30000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之二十； 5．月度收入介于人民币30000至40000元（含40000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之二十五； 6．月度收入介于人民币40000至60000元（含60000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之三十； 7．月度收入介于人民币60000至85000元（含85000元）区间内者，其适用的个人所得税税率为百分之三十五； 8．月度收入超过人民币85000元者，其适用的个人所得税税率为百分之四十五。

• 问劳动部规定的劳动防护的费用标准
  

  我国规定，企业有义务向员工发放劳动防护用品。发放劳动保险用品对员工健康的意义不容忽视。可以说，我国在这方面的规定非常强硬，那么我国员工劳动保护的发放标准是什么？

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