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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人...
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如果确系伪造劳动合同,可以通过鉴定来辨别。在目前的科技条件下,复制或者伪造是可以查出来的。如果鉴定结论为是你本人签字,法院一般会依据鉴定结论定案。当然,即使你曾经被骗签字,你没有证据可以推翻的话,还是要承担无法举证的不利后果的。
下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
伪造的合同定义:1。以虚构单位或者以他人名义签订合同的。二、二。以伪造无效账单或者其他虚假产权证明作为担保的。三、二。无实际履行能力,诱使对方继续签订和履行合同的,应当先履行小合同,或者部分履行合同。四、接受对方支付的货物、预付款或者担保财产后逃跑的。
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