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如果当事人没有签订过,单位伪造合同的概率很低。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
劳动仲裁审理时,被申请人提供伪造劳动合同,可以申请笔记鉴定,鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序: 一、受理事项 (一)...
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劳动仲裁审理时,被申请人提供伪造劳动合同,可以申请笔记鉴定,鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序: 一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
证明合同不是伪造可以提供合同签订时在场的人证,还可以要求对方提供履约能力的证据材料、提供营业执照核对、出具企业授权书等,到工商局查看该公司是否存在;查看合同的骑缝章是否完好;查验公章是否经过公安局备案;注意审查合同条款是否合理。
证明合同不是伪造可以提供合同签订时在场的人证,还可以要求对方提供履约能力的证据材料、提供营业执照核对、出具企业授权书等,到工商局查看该公司是否存在;查看合同的骑缝章是否完好;查验公章是否经过公安局备案;注意审查合同条款是否合理。
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